רבים מהאנשים מנסים את מזלם בכניסה ל'הייטקס'.
וואללה, אני יכולה להבין את הכמיהה הזו,
אולי היום יותר מתמיד.
אבל מאחורי הכמיהה הזו מסתתרות גם אלף חששות 😣
😵 "מה אם האנגלית שלי לא מספיק טובה?"
😵 "אולי הם מחפשים ניסיון שאין לי אותו בכלל?"
😵 "אני לא מכיר את המערכות שהם עובדים איתן, בטח יעדיפו כאלה שכן התנסו איתם בעבר..."
😵 "אני לא מדבר ב"שפת הייטקס", כל המונחים זרים לי וישר זה יבלוט בראיון".
😵 "אני לא הטיפוס ה'קלאסי' שהם מחפשים, לא יבינו מאיפה אני נוחת עליהם.."
.
.
.
.
.
אז נכון-
אף אחד לא הבטיח שקל לעשות הסבה להייטק מתחום אחר.
אבל מי שבאמת נחוש, יש כמה צעדים שיוכלו לקרב אתכם ליעד הנחשף-
1. **תעזרו למגייסים**
התאימו את הסיפור ואת הניסיון שלכם לתפקיד שאליו אתם מתמודדים:
👌 התמקדו במהלך הראיונות בדוגמאות שישקפו כמה שניתן את קווי הדמיון בין העבודות הקודמות שלכם לעבודה המיועדת.
(כן, רלוונטי גם לקורות החיים וללינקדאין).
לדוגמא: איזה skills רכשתם עד כה שרלוונטים לתפקיד הבא? איזה תהליך עבודה ביצעתם שמזכיר את העבודה הנוכחית?
👌 (והטיפ המשלים) הימנעו מהעמקה בתכנים ש'רחוקים' מהעבודה המיועדת.
לדוגמא: אם עבדתם בתחום של מזון ומשקאות, השתדלו לפרט יותר על תהליכי העבודה עצמם שביצעתם, ופחות להעמיק על תוכן וחלקי המוצר עצמו (סביר שהמוצר פחות מוכר לעולם ההייטק).
👌 צמצמו פערים- אם לא ניתן להתעלם מפער כלשהו בין העבודה הקודמת למיועדת, הציבו אותו כסיבה לעזיבה את מקום העבודה.
לדוגמא: אם עבדתם בחברה קטנה וכעת פונים לחברה גדולה יותר, הדגישו את המוטיבציה הרבה שלכם לעבוד בחברה בסדר גודל כזה
👌 למדו את הז'רגון- 'שפת ההייטקס'..
השתדלו להכיר במונחים מקבילים שרלוונטים לעשייה שלכם, ואשר מקובלים בעולמות ההייטק.
איפה ללמוד- היעזרו בחברים שעובדים בהייטק, קראו מאמרים, עקבו אחר קבוצות ברשתות החברתיות- מוזמנים לכתוב לי ואפנה אתכם לקבוצות מעניינות.
2. **חזקו קשרים**
זה הזמן לפתוח קובץ אקסל, ולהתחיל להציף אותו ברשימת אנשי קשר שאתם מכירים שעובדים היום בהייטק בחברה שמעניינת אתכם - אנשים מהלימודים, עבודות, בית ספר, צבא- הכל תופס!
אז אחרי שאזרתם אומץ לפנות לאותו אדם, בקשו ממנו שיעביר את קורות החיים שלכם.
איך לפנות לאותו אדם ומה להגיד בדיוק?
לשם כך מוזמנים לצפות בסרטון שלי "נטוורקינג למתחילים" (גללו מטה ל'גלריית וידאו'< נטוורקינג למתחילים)
שיהיה בהצלחה :)
