מחפשי עבודה
הכנה למכרזים ומרכזי הערכה
קיבלתם זימון ליום מיונים במכון מיון או מרכז הערכה?
חשוב שתכירו מראש כיצד יום מיונים בנוי, ממה הוא מורכב, ולא פחות חשוב- מה ניתן ללמוד עליכם ביום שכזה?
אם נשים את הקלפים על השולחן- יום מיון לקבלה לעבודה אינו 'חוויה צרופה'- לרוב הוא מייגע, מתיש, מלחיץ ובעיקר – עמום ולא ברור.
כדי לצלוח את יום המיונים, חשוב קודם כל לייצר וודאות - להבין מה עשוי להיות לי באותו היום.
להלן רשימה של המבחנים המרכזיים ביום מיונים/מרכז הערכה (לא בהכרח בסדר הזה)-
-
מבחנים אישיותיים
-
מבחני אמינות
-
מבחנים קוגניטיביים ממוחשבים
-
דינמיקה קבוצתית
-
ראיון עם פסיכולוג
-
מבחנים יעודיים לתפקידי ניהול בדרגים שונים
מה כולל הליווי האישי?
הכנה למבחנים השונים בהתאם למכון המיון וצרכי הלקוח:
1. הכנה למבחני אישיות –
מבחנים לדוגמא: השלמת משפטים, מבחן תמונות T.A.T, מבחן רוזנצוויג וכו'.
-
בבית: מילוי חוברת מבחנים ושאלוני אישיות.
-
מתן פידבק מלא על התשובות.
-
מתן הסבר על מטרת כל תרגיל וקבלת כלים וקווים מנחים עבור כל חלק.
2. הכנה למבחני אמינות-
-
ביצוע סימולציה של מבחן אמינות.
-
מתן פידבק מלא על התשובות.
3. הכנה למבחנים קוגניטיביים ממוחשבים-
מבחנים לדוגמא: מטריצות, צורות במרחב, סדרות, בעיות בחשבון וכו'.
-
הצגת שיטת עבודה כללית למענה יעיל בסוג מבחנים זה.
-
למידת טכניקות ושיטת עבודה למענה על סוגי התרגילים השונים.
-
תרגול סוגי מבחנים שונים ומתן פידבק והצעות שונות לפיתרון.
-
בבית: תרגול נוסף בחוברת תרגילים.
4. הכנה לדינמיקה קבוצתית
-
תדרוך אודות סוגי התרגילים הנפוצים בדינמיקה קבוצתית- מה כל תרגיל בוחן.
-
דיוק המסר שהלקוח/ה רוצים להעביר במבחן, בהתאם לדרישות התפקיד.
-
אפיון דפוסי התנהלות של הלקוח/ה בקבוצה.
-
מתן כלים וטכניקות להשתלבות באופן אקטיבי בדיון בקבוצה, בהתאם למאפייני הלקוח/ה ולתפקיד אליו מועמד/ת.
5. הכנה לראיון עם פסיכולוג-
-
קראו על "הכנה לראיונות עבודה".
6. הכנה למבחנים לתפקידי ניהול זוטר, בינוני ובכיר
מבחנים לדוגמא: הכנת פרזנטציה, תרגיל דואר וכו'.
-
אפיון ודיוק סגנון הניהול של הלקוח/ה והמסר שרוצה להעביר בתרגיל.
-
ביצוע סימולציה של תרגילים שונים לתפקיד ניהול.
-
מתן פידבק אודות ההתנהלות בתרגיל והצעת כיוונים נוספים להתנהלות מיטבית.
ניתן לבחור בהכנה מלאה לכלל סוגי המבחנים, או לחלקם ע״פ הצורך