'תכונה ייחודית שווה אלף מילים' – טיפ זהב להכנה לראיונות עבודה

איך להבליט את התכונות החזקות שלי עוד קצת, מעל כולם, בקורות החיים שלי ובראיונות עבודה.

אחת הדרישות הבסיסיות בתהליכי מיון לעבודה - בראיונות עבודה, בשליחת קורות החיים ואפילו במכתב המקדים לקורות החיים היא...

לציין את החוזקות שלי. במה אני טוב/ה.

טוב, מה כבר חידשתי כאן?

הנה הנקודה-

רבים מתארים את התכונות החזקות שלהם בביטויים שכולם משתמשים-

"יכולת עבודה בצוות"....

"אחריות אישית גבוהה"....

"יחסי אנוש מעולים"....

ואני שואלת- איך אתם רוצים שהמראיינים/המגייסים יבינו מי אתם באמת?

איך אתם רוצים שהם יכירו במה שאתם מבריקים בו בשונה מהאחרים, בדרך שייחודית לכם?

איך אתם רוצים שיזכרו דווקא אתכם?

התרגיל הבא יכול לעזור לכל אחד כאן לבלוט קצת יותר כשהוא מתאר את החוזקות שלו, בע"פ או בכתב:

שלבי התרגיל:

1. כתבו 3-5 מאפיינים הכי חזקים וטובים שלכם.

הערה חשובה- מציאת החוזקות היא עבודה בפני עצמה, ולא כלאחר יד.

2. מתחת לכל מאפיין חזק, רשמו-

אילו תכונות נוספות עוזרות לכם להביא לידי ביטוי את אותו מאפיין.

3. נסו לחשוב על כותרת מחודשת לאותו מאפיין בולט מתוך הרשימה שכתבתם.

בואו ניתן דוגמא:

1. מאפיין בולט אצלי: יכולת עמידה מול קהל

2. אילו תכונות קיימות בי אישית שעוזרות להבליט את המאפיין הזה?

• התלהבות

• אנרגטיות

• אומץ, תעוזה

• יכולת אלתור

• ישירות

• הומור, קלילות

• כושר שכנוע

3. כותרת מחודשת למאפיין שבולט אצלי: התלהבות על הבמה.

"יכולת עמידה מול קהל" או "התלהבות על הבמה"-

מה יותר תופס את העין? תגידו בעצמכם...

הבנתם? עשו זאת בעצמכם 😊